Le guide du coach Agile en herbe: principes, outils et bonnes pratiques du coaching des équipes agiles
Le guide essentiel pour coacher des équipes agiles : maximisez leur potentiel !
Coaching de vie, Agile et Corporatif, Kanban Management Professionnel (KMP), Facilitation en Management 3.0, Architecte Web et Manager Agile
Les biais cognitifs sont des sortes de raccourcis mentaux (appelés heuristiques). Ils sont conçus pour nous aider à survivre dans un environnement hostile. Nos cerveaux ont évolué au cours de deux cent mille ans....
L’Agilité d’Entreprise fait référence à l’ensemble des qualités qui permettent aux organisations de réagir rapidement aux changements de l’environnement interne et externe sans perdre le momentum et la vision. Dans cet article, nous détaillons comment on peut travailler sur la mentalité d’Agilité à l’échelle de l’Entreprise.
Est-ce qu’il vous est arrivé de demander une question comme “Quel est l’objectif de ce projet?” et de vous faire regarder bizarrement par les membres de votre équipe, conseil, groupe etc. N’est-on pas tenté...
Examiner et optimiser les processus internes de l’entreprise ne suffit plus. Aujourd’hui, les entreprises se concentrent sur le client pour être compétitives. La technologie a redonné le contrôle à l’utilisateur, si ses besoins ne...
Avant d’aller vers les détails de l’approche du Domain Driven Design (DDD) tel que promis dans mon dernier article, je voulais ajouter un point important sur le Design et le langage. Voici ce qu’il...
Salut 🙂 Voici ma première vidéo motivationnelle qui porte sur la valeur de l’apprentissage dans le développement personnel ainsi que son impact sur notre façon de voir la vie. La vidéo est en Anglais...
Nous avons tous une fois où nous avions regardé le film de l’un de nos livres best sellers favoris, et que nous trouvions le film complètement à coté du livre. Les personnages ne correspondent...
Professionnalisme, agilité, efficience, collaboration, intelligence collective, communication, impact, développement. Des mots que l’on entend tous les jours, dans notre vie de famille, dans nos relations au travail, dans notre communauté, notre société. Nous cheminons...
En tant qu’individus et équipes Agiles, nous vivons une vie le fun! Notre concept-de-soi n’est pas une identité fixe mais une entité fluide ouverte aux possibilités. Nous embrassons une définition d’une expérience humaine saine...
Salut! Je vais commencer l’année avec un constat. Le constat que j’ai fait suite à mon expérience dans l’organisationnel, l’agilité et la gestion est que le potentiel différentiateur d’une entreprise sont ses talents. Investir...
Les tableaux visuels ne sont des systèmes Kanban que si ils limitent explicitement le Travail En Cours L’utilisation d’un tableau kanban est une pratique très répandue dans le monde du Lean et de l’Agile....
Dans une organisation Agile, les processus organisationnels sont en synergie avec des pratiques techniques. Ces pratiques forment les artefacts d’une culture basée sur la prise de décision collaborative, la collaboration, le travail en équipe et...